Articles de Sophie Legendre

Gestion du changement, conseil en gestion, blogeuse

Afin de traverser les moments plus difficiles…

Portrait of a young beautiful woman with eyes closed smiling in a sunny spring day

Un coach professionnel: C'est ce qui m'a permis de passer au travers des moments plus difficiles!

Si j’ai choisi de devenir coach en leadership du changement, c’est en grande partie à cause d’un changement majeur qui a eu lieu dans ma vie. Un changement que je ...

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Faites comme le papillon… Prenez le temps de vous transformer !

On oublie souvent l’importance de la période de transformation requise pour assurer le succès d'un changement au travail ou dans notre vie. On peut comparer cela à celle de la chrysalide pour le papillon 

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Article de Sophie Legendre.

Vous connaissez peut-être déjà cette histoire : 

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Parfois un échec est en fait une opportunité déguisée!

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Article de Sophie Legendre.

Et si, l'échec était en fait une porte?

Vous êtes-vous déjà trouvé avec l’impression qu’un refus ou un échec vous éloignait du chemin qui semblait être tracé d’avance pour vous? Êtes-vous en train de vous demander quelle direction prendre? 

Trop souvent, on a  tendance à tout faire pour garder la trajectoire initiale, alors que l’on devrait ...

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L’important c’est le processus de créativité!

Article de Sophie Legendre.

 

Ce qui compte c'est le processus…

Depuis quelques temps, j’ose m’aventurer du côté de la créativité.  Pas assez pour oser me décrire comme une artiste, mais assez pour dire que j’utilise la créativité pour résoudre des impasses, pour réfléchir, pour mieux définir mes objectifs.

Comme hier, où après une longue journée au travail, je me suis dit que ça faisait longtemps que je n’avais pas écrit sur ...

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Vous avez peur des ours?

Avez-vous peur des ours? Moi aussi et c’est très bien comme ça!

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Article de Sophie Legendre.

Oseriez-vous partir en randonnée et négliger la petite voix qui vous dit qu’il y a peut-être des ours dans cette forêt?  Moi, non.  C’est pourquoi le discours que j’entends depuis quelques temps sur la peur me dérange.  On voit de plus en plus de messages encourageant les gens à ne pas écouter leur peur. « Ne vous ...

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Écouter son corps et suivre l’impulsion!

Article de Sophie Legendre.

Il y a un an et demi, je me suis levée un matin avec une forte envie de courir. L’impulsion était tellement forte que je l’ai suivie, je suis allée m’acheter une paire de chaussures de courses, et j’ai commencé à courir. Et depuis, je cours, 2-3 fois par semaine.  Des fois j’oublie,  des fois j’ai pas envie, des fois il fait trop chaud, trop froid, mais je continue, un pas à la fois, parce que l’impulsion ...

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Observer la culture – Une activité essentielle pour comprendre une organisation!

Article de Sophie Legendre.

Business leader writing on whiteboard

Il y a quelques semaines, je vous parlais de culture d’entreprise et de l’importance de l’observer et de la comprendre afin de mieux assurer le succès de vos projets de changement.  La culture, c’est l’ensemble des façons de faire d’une organisation, c’est sa couleur.  C’est aussi ce qui est socialement permis, ce qui ne l’est pas.  Pour bien comprendre la ...

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D’où viennent les idées ?

Article de Sophie Legendre

D’où viennent les idées ? Viennent-elles de nous ? Savons-nous encore rêver?

Nous avons tous cette image des idées qui apparaissent soudainement, pendant qu’on chante sous la douche quand on s’y attend le moins.
On s’imagine que les idées nous apparaitront comme à Archimède dans son bain, et que nous sortirons mouillé de la salle de bain en criant « Euréka! »
  • Et si les idées provenaient en fait d’un long processus de réflexion? Qu’elles commençaient à peine comme une idée, ...
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Les nouveaux moulins de Don Quichotte

Comment allier culture d’entreprise et changement?

Par Sophie Legendre

Quand vient le temps de faire des changements dans une organisation, un des facteurs les plus importants à prendre en compte est la culture d’entreprise.  La culture d’une entreprise est l’ensemble des valeurs, des rites, des habitudes d’un qui la caractérisent et qui fait qu’elle est unique.    Lorsqu’on vous dit: « C’est comme ça qu’on fait les choses ici. », on vous parle de culture, encore plus que lorsqu’on vous présente la mission de ...

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Appuyer votre équipe lors de changements… Vous y gagneriez!

Article de Sophie Legendre

Le changement. Ça devient une constante au travail et dans nos vies. On veut faire face à la compétition, on veut se renouveler, on veut s’améliorer. Il est de plus en plus crucial de savoir faire face aux changements.

Plus que les aspects pratiques du changement, ce dont vous devez vous préoccuper quand vient le temps de faire des changements, c’est la réaction des personnes touchées par ces changements. On parle souvent de résistance au changement, c’est vrai ...

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