Vous ne le savez peut-être pas, mais j’ai eu une très longue carrière (plus de 30 ans) comme consultante en gestion et informatique … Voici pour vous quelques trucs pour vous aider si vous vous orientez vers cette carrière ou ce genre d’entreprise.
Alors comment réussir votre carrière en tant que consultant ?
Traitez bien vos collègues
Vous avez besoin des gens pour faire des affaires. Les équipes résolvent les problèmes, pas les individus – trop de gens l’oublient. Encouragez vos collègues. Soutenez leurs loisirs en dehors du travail. Faites des compliments sincères lorsqu’ils font du bon travail.
Prenez le temps d’apprendre à les connaître. Découvrez leurs passions, passe-temps et même le nom de leurs enfants ou de leurs parents. Posez des questions sur leur parcours professionnel. Connectez-vous avec eux sur LinkedIn, Facebook et Instagram et réagissez de manière constructive à leurs messages.
Livrer pour satisfaire le client en premier
La voix du client fait toute la différence en consultation. Toute entreprise de consultation dépend de ses clients. Si vos clients vous apprécient, votre entreprise va en profiter… Si le client obtient du travail de qualité et que vous faites partie du processus, vous vous en sortirez très bien dans votre carrière.
Préférez l’action aux réunions
Faites des réunions courtes et avec un agenda précis. Pensez à faire des rencontres de type « scrum » debout au lieu de réunions.
La plupart des réunions pourraient être remplacées par un simple courriel. Pensez-y !
Attention à la « réunionnite aiguë »: méfiez-vous des dirigeants et des clients peu sûrs d’eux-mêmes qui ont besoin d’avoir de longues réunions afin de voir leurs équipes et afin de se rappeler qu’ils sont toujours en contrôle.
Concentrez-vous sur les actions et non sur les réunions
L’action produit des performances supérieures et vous empêche de rester à travailler chaque soir pour faire le vrai travail parce que vous avez passé votre journée dans des réunions consécutives !
Soyez gentil avec tous ceux que vous rencontrez
Il y a assez de colère dans le monde. La colère draine votre énergie et celle des autres. Soyez simplement gentil avec les personnes que vous rencontrez au travail et ils vous le rendront en productivité et partages.
Je ne parle pas de la gentillesse extrême à la Mère Teresa. Je parle de la gentillesse toute simple et la politesse de base : dites merci, saluez les gens, laissez les autres s’exprimer, dites des choses gentilles lorsque vous le pouvez pour encourager les personnes autour de vous.
Encouragez les gens et investissez du temps pour les aider à grandir !
Lorsque j’étais directrice d’une équipe de consultants, j’ai souvent agis dans l’intérêt de mon équipe et j’ai parfois aidé une personne de l’équipe à obtenir une nouvelle compétence afin qu’elle puisse évoluer dans sa carrière. Je l’ai accompagné et je lui ai aussi présenté des personnes susceptibles de soutenir son évolution de carrière. J’ai même envoyé des messages d’encouragement régulièrement.
Que s’est-il passé ensuite? Les personnes que j’ai aidées dans leurs carrières se souviennent de ce geste et me donnent un coup de pouce lorsqu’elles peuvent le faire.
Améliorez-vous chaque jour
Tout change et tout évolue, soyez à l’affut du changement et améliorez-vous chaque jour ! C’est ce que l’on attend d’un consultant…
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Fabienne Fayad
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Note importante:
Cet article « Comment réussir votre carrière en tant que consultant ? » est uniquement pour votre information. Aucune garantie de gains ne vous est offerte ou promise.
Veuillez toujours consulter votre avocat et/ou comptable avant de prendre une décision importante par rapport à vos finances. Consultez toujours les professionnels appropriés avant de prendre une décision importante.
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